Tú puedes estar ahí sin saber, ya que seria una “lista negra” de empelados que han demandado a empresas por alguna inconformidad en su relación laboral.
Algunos trabajadores están de Nuevo Laredo están denunciando aparecer en un “Buro Laboral” nacional, los cuales estarían consultando algunas empresas reclutadoras de personal y el cual estaría impidiendo tu contratación.
El “Buro Laboral” es un sistema similar al Buro de Crédito que maneja el sector financiero y de seguros, pero en el caso del laboral sería ilegal. Esta práctica, aunque injusta y discriminatoria, es más común de lo que se piensa y puede generar conflictos al finalizar una relación laboral.
El “buró laboral” es una especie de lista negra o base de datos donde se incluye a empleados que han tenido algún tipo de problema o juicio laboral contra sus antiguos empleadores.
En la actualidad existen empresas dedicadas a recopilar estas listas y venderlas a agencias de contratación y departamentos de recursos humanos y ahí es donde se concreta el llamado “Buró Laboral México”, mismo que estaría siendo consultado por algunas empresas.
Ahora también se confirma que la lista negra de empleados, también se estaría compartiendo por partes de las áreas de recursos humanos, directamente con otras empresas para evitar la contratación de candidatos que hayan tenido problemas laborales o personales previos.
este sentido fue entrevistado el secretario del Trabajo en Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi, quien aseguro que ello sería una práctica ilegal, sin embargo, la secretaria a su cargo de mantiene al margen de ese tipo de temas.
“No, la verdad es que ese es un tema totalmente extraoficial del cual preferimos nosotros mantenernos al margen, no es nuestra idea abordar ese tipo de situaciones que son totalmente ajenas a los estatutos legales entonces nos mantenemos al margen”, dijo Luis Gerardo Illoldi, secretario del Trabajo en Tamaulipas.
Hay que destacar que boletinar a un exempleado no es legal, ya que infringe varias leyes laborales, como el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo, que prohíbe emplear el sistema de indexar a trabajadores para evitar que se les dé empleo nuevamente.
En realidad, no existe una manera oficial desde saber si estás boletinado. Sin embargo, si has tenido algún juicio laboral en el pasado es probable que tu nombre si está en algún listado “no oficial” de buró laboral, ya sea de empresas que se dedican a ello o listado que se comparte entre empresas.
Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), es la institución que te puede ayudar para eliminar tus datos personales de cualquier “lista negra” de los llamados burós laborales. El buró laboral no debe ser motivo para que renuncies a ejercer tu derecho a demandar situaciones ilegales o injustas en la relación laboral con las empresas o empleadores.
