El despido de Sam Altman, cofundador y mente detrás del chatbot ChatGPT de OpenAI, ha desencadenado una fuerte reacción entre los empleados de la compañía. Cientos de trabajadores han expresado su descontento con la junta directiva a través de una carta en la que exigen su renuncia, de lo contrario, se unirán a Microsoft, empresa que ha contratado a Altman.
La carta, ampliamente respaldada por más de 500 empleados de OpenAI, critica la incapacidad de la junta para gestionar adecuadamente la empresa, especialmente tras la destitución de Altman. Esto se vio reflejado en la preocupación y el desacuerdo manifestado por algunos altos cargos de la compañía respecto al cese de Altman.
El anuncio de la contratación de Altman por parte de Microsoft intensificó la situación. Los empleados aseguran que si la junta directiva no dimite, se unirán a Microsoft, donde se les ha garantizado empleo para todos los empleados de OpenAI en caso de que decidan cambiar de compañía.
Satya Nadella, CEO de Microsoft, anunció la incorporación de Altman y otros colegas para liderar un nuevo equipo de investigación avanzada en inteligencia artificial.
Esta situación pone de manifiesto una fricción interna en OpenAI, una empresa que ha sido clave en el desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial. La destitución de Altman y el nombramiento de Emmett Shear como director ejecutivo interino han provocado tensiones adicionales entre la junta directiva y los empleados.
Shear ha intentado calmar la situación negando que el despido de Altman estuviera relacionado con preocupaciones de seguridad en la tecnología de inteligencia artificial. Sin embargo, reconoció que la gestión y las comunicaciones en torno al despido de Altman fueron deficientes, admitiendo errores en el proceso.
Este episodio refleja una discrepancia significativa dentro de OpenAI, con la incertidumbre sobre el futuro de la empresa y el impacto potencial en el desarrollo de la inteligencia artificial en medio de la competencia creciente en este campo entre empresas como Microsoft, Google y Meta.
