MIGUEL TIMOSHENKOV
Laredo,, Texas.- En Laredo, como el resto de Texas, se enfrentan dificultades para reemplazar a profesores que decidieron abandonar la profesión.
Aunque se ofrecen atractivos salarios para reclutarlos, además de retener a quienes permanecen en las aulas, habrán de aplicar políticas innovadoras.
David R. Canales, Asociado Superintendente de Recursos Humanos de United ISD, dijo que están convocando a los educadores a retornar a las aulas.
La Federación Americana de Educadores de Texas dijo que miles de profesores se necesitan en las aulas.
El tema es de preocupación al grado que la Cámara Legislativa de Texas ha realizado audiencias para encontrar un camino que resuelva el déficit estatal.
Canales dijo que no solo hay vacantes de educadores en UISD, además de otras responsabilidades que van desde responsables de limpieza, guardias de seguridad, así como educadores sustitutos, conductores y en otras áreas.
“Hacemos el esfuerzo de convocar a educadores”, dijo Canales.
“Ahora surge una modalidad en la que estudiantes de preparatoria tendrán acceso a la educación.
Serán reconocidos por TEA”. Se elevaron los salarios y bonos de compensación cuando se firma el contrato dentro de los más de dos mil distritos escolares en Texas.
