Las acusaciones de soborno y abuso de poder hechas por los ex fiscales asistentes provocaron una investigación del FBI, aunque no se han presentado cargos y Paxton ha negado haber actuado mal
AGENCIAS
Austin, Tx.- El fiscal general de Texas, Ken Paxton, y cuatro de sus ex fiscales adjuntos principales que dijeron que los despidió indebidamente –después de que lo acusaron de varios delitos– llegaron a un acuerdo tentativo para poner fin a una demanda de denunciantes, quienes recibirían una indemnización de 3.3 millones de dólares.
En una presentación el viernes, los abogados de Paxton y los denunciantes –whistleblowers– pidieron a la Corte Suprema de Texas que posponga aún más la consideración del caso del denunciante hasta que las dos partes puedan finalizar el acuerdo tentativo.
Una vez que se finalice el pacto y se apruebe el pago por parte de la Oficina del Fiscal General, las dos partes se moverán para finalizar el caso, según el documento.
El acuerdo pondría fin a la demanda por el despido de los empleados, pero no terminaría con los problemas legales de Paxton.
Las acusaciones de soborno y abuso de poder hechas por los ex fiscales asistentes provocaron una investigación del FBI, aunque no se han presentado cargos y Paxton ha negado haber actuado mal.
Por separado, Paxton permanece bajo acusación formal por cargos estatales de fraude de valores.
En una declaración conjunta, los abogados de tres de los denunciantes, Blake Brickman, David Maxwell y Ryan Vassar, dijeron: “Nuestros clientes son hombres honorables que han pasado más de dos años luchando por lo que es correcto.
Creemos que los términos del acuerdo hablan por sí mismos”.
Don Tittle, abogado del otro denunciante, Mark Penley, dijo en un comunicado que el caso era realmente importante para “cómo debería funcionar el Gobierno y qué esperamos de nuestros funcionarios públicos”.
“Creemos que este acuerdo contribuye en gran medida a restaurar la buena reputación de los hombres que presentaron esta demanda contra la Oficina del Fiscal General.
En primer lugar, nunca debieron haber sido despedidos. Este acuerdo lo confirma en gran medida”, dijo Tittle.
Ahorro a los contribuyentes Paxton, un republicano que ganó un tercer mandato de cuatro años en noviembre, dijo en un comunicado que aceptó el acuerdo para ahorrar dinero de los contribuyentes y comenzar su nuevo mandato sin las cargas de las acusaciones.
“Después de más de dos años de litigar con cuatro ex empleados que me acusaron en octubre de 2020 de irregularidades ‘potenciales’, llegué a un acuerdo de conciliación para resolver este problema”, dijo Paxton.
“Elegí este camino para ahorrar dinero de los contribuyentes y asegurarme de que mi tercer mandato como fiscal general esté libre de distracciones innecesarias. Este acuerdo logra estos objetivos. Espero poder servir a la gente de Texas durante los próximos cuatro años libre de este desafortunado espectáculo secundario”.
El acuerdo tentativo pagaría $3.3 millones a los cuatro denunciantes y mantendría vigente un fallo de la Corte de apelaciones que permitió que el caso siguiera adelante.
Paxton había pedido a la Corte Suprema que anulara ese fallo. El acuerdo, una vez finalizado, también incluirá una declaración de Paxton diciendo que “acepta que los demandantes actuaron de una manera que consideraron correcta y se disculpa por referirse a ellos como ‘empleados deshonestos’”.
La Oficina del Fiscal General también acordó eliminar un comunicado de prensa de su sitio web que llamó a los denunciantes “empleados deshonestos”.
El acuerdo final incluirá una declaración que diga que ninguna de las partes admite culpa ni acepta responsabilidad en el caso, según la presentación del viernes.
El acuerdo se estructurará para pagar a Vassar 27 meses de salario atrasado por el trabajo que habría hecho si no hubiera sido despedido.
Eso le permitirá a Vassar, ex fiscal general adjunto de asesoría legal, reclamar 27 meses de crédito de servicio para su fondo de pensión estatal.
La Oficina del Fiscal General también acordó dejar de oponerse a la oferta de Maxwell de cambiar la documentación presentada ante la Comisión de Cumplimiento de la Ley de Texas sobre su destitución como director de la División de Cumplimiento de la Ley del fiscal general.
Dicho papeleo es importante en el trabajo de aplicación de la ley, y un despido podría ser una señal de alerta para futuros empleadores.
El acuerdo, que fue mediado por el abogado Patrick Keel de Austin, depende de la aprobación de la financiación.
El otro denunciante en la demanda, Penley, es un ex fiscal general adjunto de Justicia Penal.
El pago del acuerdo saldría de los fondos estatales y tiene que ser aprobado por la Legislatura.
Después de que se hizo público el acuerdo tentativo, el representante estatal Jeff Leach, republicano de Plano que supervisa el Comité de Jurisprudencia Civil y Judicial de la Cámara de Representantes, dijo que estaba “preocupado de que los contribuyentes trabajadores pudieran estar en apuros por este acuerdo entre el fiscal general y el ex empleados de su oficina”.
