El expresidente nacional de Coparmex, Juan Pablo Castañón, dijo que el principal reto es el costo para la pequeña y mediana empresa, por lo que la gradualidad es la mejor opción
El ex presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Juan Pablo Castañón, estuvo en Nuevo Laredo comentando acerca de la jornada laboral de 40 horas.
Mencionó que si bien es un acierto, que la jornada laboral vaya a cambiar gradualmente, se deben tener mecanismos para compensar a los pequeños empresarios.
“El gran reto que tenemos es el costo de la mediana y pequeña empresa y nos parece adecuado que sea una gradualidad la implementación, de modo que vaya compensando a la pequeña empresa en otros costos”, comentó.
Mencionó que un ejemplo es que, si en una empresa se tienen 3 trabajadores, se va a tener que contar a uno más para cubrir los empleos de los otros, lo que es un costo para ellos.
Ante esto, los gobiernos deben tomar medidas para que, en ese sentido, evitar que las empresas de la ciudad cierren o quiebren.
“De tal forma que evitemos que muchas empresas tengan que quebrar por algunos costos o tengan que pasar a la informalidad”, comentó. Mencionó que es importante defender la formalidad, para evitar que más personas estén en el comercio informal.
Las oportunidades de empleo que se presentan con los empleos formales son importantes para que las personas, puedan tener esa oportunidad de vacaciones, días festivos, además de su jornada de descanso.
Ante esto, el ex presidente de COPARMEX recalcó lo importante que son los empresarios, desde los más grandes que tienen grandes complejos, hasta los más pequeños que generan empleos.
