JAVIER CLAUDIO
En la intensión de cubrir el déficit de vacantes en el sector maquila, el Sindicato Nacional de Infraestructura (SNI) desechó el requisito que imponía el límite de edad, esto es, los 40 años de edad.
Mediante el programa “Robertsham, Empleo en tu Colonia” a realizarse este próximo viernes por primer ocasión, se busca la modalidad de llevar la oferta del empleo al trabajador, con la finalidad de cubrir con mayor facilidad de las vacantes, declaró Santos Francisco Hernández Aguilar.
El secretario general del SNI dijo que en esta ocasión se busca cubrir las necesidades personal de la empresa Maquiladora Robertshaw, cuyas vacantes aparecen en un número de 600 debido a la ampliación de la planta de producción.
Asintió en que el requisito de la edad en las contrataciones, el no contratar mayores de 40 años, dejó muchas personas fuera, fomentó el desempleo y provocó a su vez creciera el número de vacantes.
“Estamos también tratando de buscar nuevos sindicatos para que se afilien al SNI, cuyo principal atractivo es sostener un mayor acercamiento con la clase trabajadora y estar pendiente de los nuevos beneficios atraídos por la reforma laboral”, comentó Hernández Aguilar.
Expuso que está actividad aplicada con gran dinámica e interés laboral por parte del SIN atrajo el interés de los trabajadores de las distintas maquiladoras quienes decidieron integrarse y otros tantos han iniciado pláticas.
“El velar de cerca por los intereses de los trabajadores y estar al pendiente de sus intereses, es política de la nueva Reforma Laboral y eso ha atraído nuevas incorporaciones de personal a nuestro sindicato”, remarcó.
