El embajador estadounidense en México, Ken Salazar, elogió los resultados positivos para las empresas de América del Norte y los beneficios para los trabajadores de la planta de Goodyear en San Luis Potosí, atribuyendo estos avances al Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Salazar resaltó la aplicación exitosa del Plan de Remediación, un compromiso conjunto de México y Estados Unidos en 2023, y el uso eficaz del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
Gracias a estos esfuerzos, alrededor de mil 200 trabajadores de Goodyear en San Luis Potosí, la planta más grande de la empresa fuera de Estados Unidos, ahora disfrutan de beneficios notables. Estos incluyen la representación sindical independiente y democrática, así como salarios retroactivos que suman más de 4.2 millones de dólares relacionados con la aplicación del Contrato Ley. Incluso aquellos trabajadores que ya no están en la planta han recibido estos beneficios.
El embajador Salazar destacó la aplicación del Contrato Ley de la Industria Hulera por parte de Goodyear, que garantiza salarios y beneficios anteriores que exceden los términos del contrato. Además, mencionó la reclasificación de categorías laborales, resultando en ganancias salariales inmediatas para la mayoría de los empleados.
En su declaración, Salazar informó que Goodyear llevará a cabo acciones adicionales para saldar salarios y beneficios pendientes, aumentará los pagos a un programa de ahorro para empleados y contribuirá a una cuenta de bienestar social. Estas medidas, según él, subrayan el compromiso de los gobiernos para proteger los derechos laborales mediante el diálogo continuo con el sector privado.
El embajador consideró este logro como histórico y expresó su reconocimiento al Gobierno de México, a Goodyear y a la Liga Sindical Obrera. También elogió al Departamento del Trabajo y a la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR) por su papel crucial en las negociaciones y la implementación del Plan de Remediación. Este proceso, según Salazar, marca un hito importante para avanzar en los derechos de los trabajadores en América del Norte.
