LAREDO, TX. – A fin de llenar estándares del Departamento de Educación, 1,050 educadores, enfermeras y administradores sustitutos recibieron instrucción para su desempeño en United ISD.
Atendieron capacitación mandatoria que los pone en perspectiva para llenar ausencias de educadores y enfermeras titulares.
Cubrirán posiciones en 30 escuelas primarias, 14 escuelas intermedias, una escuela alternativa S.T.E.P Academy, un centro vocacional especializado Cherish, cuatro campus de noveno grado, cuatro escuelas preparatorias y tres escuelas de academias profesionales/magnet de UISD.
A los empleados a tiempo parcial se les ofrece la oportunidad de trabajar hasta 40 horas o más, si está disponible.
Se interiorizaron las expectativas de toda la escuela, que incluía los INVERTIRÁN $1.5 MDD temas de concientización sobre el abuso infantil, intervención para la prevención de crisis, código de vestimenta, procedimientos de emergencia, estándares de conducta de los empleados y capacitación sobre acoso sexual.
El superintendente asociado de Recursos Humanos David Canales dijo a los substitutos que su trabajo número uno era la seguridad de los estudiantes. “Nunca dejen a un estudiante atrás”, enfatizó Canales.
“Deben asegurarse de que todos los estudiantes estén seguros y se les tenga en cuenta en todo momento”. Los participantes recibieron una buena capacitación en seguridad de emergencia por parte del gerente de seguridad y respuesta a crisis del distrito, Rubén Ayala.
