De un estimado de 4 mil comerciantes ambulantes registrados se considera que apenas un 8% ha dejado la informalidad para tener un empleo con prestaciones.
Se continúa batallando por parte de las empresas para conseguir mano de obra en Nuevo Laredo. De ahí la iniciativa del gobierno tanto estatal como municipal para generar las llamadas “Ferias del Empleo”, sin embargo aún y con todo ello se continúa con el déficit de trabajadores en la frontera, con más de 2 500 vacantes.
La Dirección de Empleo en Nuevo Laredo a través de su titular, Jaime Mireles señaló las causas del porqué ahora es más complicado conseguir que una vacante en la planta productiva se ocupe.
En primer lugar indicó que la informalidad, en este momento presenta un incremento de un 40% en la ciudad y por esa razón la gente prefiere estar vendiendo productos en las llamadas “pulgas” que laborando en un empleo formal.
Agregó que al momento se ha logrado convencer apenas un 8% de la informalidad, para dejar de ejercer el ambulantaje e incorporarse a un empleo formal, por lo que el reto sigue siendo grande para conseguir la mano de obra que requieren sectores como la Industria, el Transporte, comercios y servicios.
Como segunda causal de la falta de mano de obra se detalló que es lo retirado de algunos centros laborales donde se encuentran las vacantes, es decir que alguien habita en la Colonia Viveros o Victoria y la vacante está en el Parque Industrial Oradel, en este último caso se buscan soluciones, ya que ahora se están sectorizando las vacantes y estas se llevan a las colonias para que el buscador de empleo no batalle ni tenga pretextos de traslado.
En el primer caso, señaló que sí es complicado convencer a un ambulante de pasar al empleo formal, pero se seguirán haciendo los intentos y por ello muchas ediciones del programa “Empleo Móvil” se desarrollan en las llamadas
