En una decisión histórica en Italia, un tribunal ha condenado a Uber Eats Italia por “conducta antisindical” debido a su falta de consulta adecuada con los sindicatos en relación con el despido de 4,000 repartidores durante el verano pasado. La plataforma de entrega de alimentos fue criticada por su justificación de los despidos debido a un crecimiento inferior al esperado. Los sindicatos denunciaron que cerca de 4,000 repartidores perdieron sus empleos como resultado.
El tribunal de Milán ha dictaminado que Uber Eats Italia debe revertir los despidos y entablar negociaciones con los sindicatos. Este caso representa la primera vez que Italia aplica regulaciones que hacen responsables a las multinacionales en procesos de reestructuración, lo que podría tener implicaciones significativas para futuros casos similares.
La decisión del tribunal también se enmarca en un contexto más amplio en la Unión Europea, donde los 27 Estados miembros respaldaron planes para que empresas como Uber traten a sus trabajadores como empleados, lo que podría cambiar radicalmente el modelo de negocio de la economía colaborativa. Se busca garantizar que las aplicaciones como Uber Eats no realicen despidos masivos ni se beneficien de sus repartidores sin ofrecerles contratos y derechos laborales adecuados. Esta sentencia destaca la importancia de aplicar los derechos de los trabajadores a los repartidores en la economía de las aplicaciones de entrega de alimentos.
