La necesidad de mano de obra continúa en las maquiladoras de Nuevo Laredo, que implementan diversos beneficios para atraer a nuevos trabajadores.
Una de las empresas es Linamar, que además de un bono de 2 mil pesos por contratación, implementó el programa de Rutas de Transporte gratis para entrevistas de empleo.
“¿Se te dificulta buscar empleo por falta de transporte? ¡Nosotros vamos por ti!”, indica un mensaje publicado por el Sindicato local de Trabajadores de la industria maquiladora, que apoya a Linamar a encontrar el personal que necesita.
Este martes 23 de mayo los camiones de la empresa harán un recorrido por varios puntos de la ciudad para llevar a los prospectos a sus instalaciones y que puedan realizar el proceso de entrevista de trabajo.
Los turnos disponibles para laborar son de 7:00 a 15:00 horas de lunes a sábado, y el nocturno de 22:30 a 18:54 horas de lunes a viernes.
Quienes estén interesados en presentar solicitud, pueden esperar el camión a las 9:20 horas en el Parque Villas de San Miguel, por la Avenida San Hilario; a las 9:40 horas en el Oxxo Valles de Anáhuac, Privada 21 sin número; a las 10:10 horas en la Farmacia Calderón, de la Colonia Los Colorines, en la Calle Andrés Martínez.
La última salida será a las 10:30 horas en el Oxxo de la Colonia Los Olivos, en la Calle Escudo sin número. El chofer del camión tiene la instrucción de esperar solo 10 minutos en cada punto. Los requisitos para la entrevista es solamente llevar identificación oficial vigente.
Por su parte, la empresa Caterpillar Nuevo Laredo también está en proceso de contratar personal operativo, asociadas y asociados de almacén, este martes 23 de mayo de 9:00 a 13:30 horas en la Privada Transformación número cinco, Parque Industrial Finsa.
“Solo necesitas tu INE. El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos al personal en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad”, indica la convocatoria de la empresa.
No solicitan pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. Otras industrias como Aptiv y Kongsberg, también han publicado ofertas de empleo con atractivas prestaciones.
